5 Elementos Esenciales Para empresa de reclutamiento y selección

Consultora de selección de personal en Chile
Potencia tu proceso de contratación con una agencia de recursos humanos líder en Chile.
Esta empresa ofrece servicios especializados de gestión del talento para compañías que buscan a los mejores profesionales.
Acelera la gestión de nuevos colaboradores con un equipo con amplia trayectoria que se encarga de desde la atracción hasta la contratación final.
La eficacia de los recursos humanos comienza con hacer las preguntas correctas:
● ¿Están alineadas nuestras estrategias de recursos humanos con los objetivos comerciales?

● ¿Está nuestro equipo de RRHH adecuadamente capacitado y actualizado?

● ¿Contamos con los procesos necesarios para gestionar formación, desempeño y cumplimiento normativo?

Estas preguntas definen el punto de partida dentro de cualquier organización.

Las alternativas de gestión del talento están diseñadas para impulsar el bienestar y el rendimiento corporativo.
Clientes:
En los últimos meses, más de numerosas empresas han apostado en asesorías especializadas para fortalecer su capital humano.

Elige una firma de reclutamiento con un grupo de especialistas que se ha consolidado como líder del mercado.
La consultoría parte de un principio esencial: administrar su activo más importante — las personas.
Trabajan para resolver tus necesidades, mitigar problemas laborales y aliviar la carga administrativa de tu departamento de recursos humanos.
Así, tu equipo puede enfocarse en el desarrollo empresarial.
Atracción y evaluación de talento
El servicio de reclutamiento brinda estrategias a medida para encontrar a los candidatos ideales.
Presentan candidatos en menos de 48 horas, con cobertura nacional.
Cuentan con equipos especializados en cada región.
Tercerización de procesos de RRHH
La subcontratación de recursos humanos permite que una empresa enfoque sus esfuerzos en su core business al dejar en manos de expertos tareas como el reclutamiento o la administración del talento.
El objetivo: aumentar la productividad sin comprometer la calidad de contratación.
Servicios Transitorios
Estos servicios permiten contar con apoyo externo para reemplazos y proyectos específicos por períodos de duración limitada.
Headhunting Professionals
El servicio de búsqueda de líderes se centra en encontrar talento senior como gerentes, jefaturas o mandos medios.
Este proceso requiere una red de contactos sólida y visión de negocio.
Externalización masiva de reclutamiento
Implica la externalización del reclutamiento masivo de manera personalizada o integral.
Existen distintos modelos RPO que se ajustan a las prioridades y ritmo de contratación de cada empresa.
Gestión de RRHH interna
A través de este modelo, un consultor trabaja directamente desde tus instalaciones, coordinando la operación diaria.
El beneficio: continuidad en el servicio.
Inclusión Laboral
Este servicio promueve la integración laboral ayudando a las empresas a incorporar personas en riesgo de exclusión.
Creemos que el éxito sostenido comienza con un equipo excepcional.

Por eso, operamos con un enfoque proactivo y personalizado, identificando a los candidatos perfectos para cada desafío organizacional.
Gracias a nuestra red internacional empresa de reclutamiento y selección de consultores, conectamos talento local e internacional, ampliando la competitividad de nuestras soluciones.

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